Segeln ist ein Team-Sport und eine hervorragende Vorraussetzung aus Ihrer Arbeitsgruppe ein Team, das zusammen und nicht gegen einander arbeitet, zu schaffen.

Ihr neues Team wird spielerisch gebildet. Die Teammitglieder lernen sich inmitten der Natur, in ungezwungener Atmosphäre eines Bootes, dass Urlaub und Spaß bedeutet, besser kennen, finden gemeinsame Lösungen für Problemstellungen: Wie nutze ich den Wind, um Vorwärts zu kommen? Wie organisiere ich meine Crew auf dem Schiff? Wie gestalte ich den Schiffsalltag? und können so eventuelle Störungen konstruktiv beheben.

Eine Arbeitsgruppe ist nicht automatisch ein Team. Selbst in Teams, die schon längere Zeit zusammenarbeiten, bremsen Unstimmigkeiten unter den einzelnen Mitgliedern den Erfolg eines jeden Unternehmens auf Dauer. Es ist ein langer Porzess, bis aus den einzelnen Individuen ein voll funktionsfähiges Team geworden ist, das effektiv und zielgerichtet arbeitet. Als besonders effizient haben sich aktive Team Buildings erwiesen. Segeln steht ganz oben, denn die Teilnehmer lernen ihr eigenes Potential und das ihrer Kollegen auf einem sehr kleinen Raum kennen – eine unverzichtbare Erkenntnis und Grundlage für erfolgreiches Arbeiten im Team.